Tag - vision
mardi 6 mars 2012
Faites rêver vos salariés !
Par valérie boisgelot le mardi 6 mars 2012, 11:55 - rencontres
jeudi 26 janvier 2012
Et la confiance bordel?
Par valérie boisgelot le jeudi 26 janvier 2012, 10:17 - rencontres
Avant la crise, la confiance entre les acteurs économiques et sociaux état déjà en train de disparaître... Avec la crise, elle a vraiment disparu !
Est-ce si grave ? Oui, affirme Hervé Sérieyx car la confiance est la force vive des sociétés en mutation, il faut donc tout faire pour qu’elle revienne et se développe.
Parce que le management du relativement stable a cédé la place à celui du changement continu au sein de nos organisations (entreprises, administrations, syndicats...), il est plus que jamais essentiel de savoir susciter la confiance, de l’entretenir dans les virages permanents de l'action et de la relancer dans les périodes difficiles pour revigorer les déçus du changement.
Hervé Sérieyx est une personne généreuse, enflammée et son énergie si communicative qu'il peut tenir en haleine une salle une journée durant ...!
lundi 19 décembre 2011
Les poissons volants de la pensée
Par valérie boisgelot le lundi 19 décembre 2011, 13:22 - rencontres
Marc Guillaume n'est pas 'juste' un brillant économiste! Cet ancien intime de François Mitterrand a travaillé dans différentes administrations, il anime des recherches, enseigne et participe activement au débat public, notamment avec le Cercle des économistes depuis 1992.
De ses rencontres et amitiés liées avec, entre autres, Erik Orsenna et Jacques Attali, il poursuit une analyse d'épistémologie et de philosophie économique.
J'ai rencontré Marc Guillaume lors d'un déjeuner et je fus totalement séduite par la finesse et l'a propos de ses idées. Convaincu de la synergie évidente de nos métiers respectifs, Marc Guillaume nous a très gentiment confié cette réflexion sur le thème de l'émergence :
mardi 6 décembre 2011
CNP Special Forces Team Challenge
Par valérie boisgelot le mardi 6 décembre 2011, 12:20 - actualité
Une équipe, un défi, un séminaire
Une équipe : la direction des programmes et systèmes de la CNP... 3 directions différentes
Un défi : intégrer le changement et l'incertitude comme une donnée quotidienne et développer l'agilité de l'équipe
Un séminaire : 2 jours au vert pour se connaître, réfléchir, s'amuser et apprendre....!
Mission : impossible? Mais non! Vous ne connaissez pas le Spécial Forces Team Challenge!
L'engagement en équipe en univers incertain
Par valérie boisgelot le mardi 6 décembre 2011, 11:43 - actualité
La cordée est une image classique de l'engagement en équipe. Mais au delà du symbole, la montagne et plus précisément la haute montagne est un univers particulièrement riche pour prendre de la hauteur (oui je sais ....celle là était facile!) sur les conditions de la performance dans un monde extrême. Lorsque l'on passe les 8000 mètres d'altitude, Erik Decamp nous explique que nous changeons véritablement de monde, nous entrons dans un monde qui n'est pas viable pour l'être humain, aussi entraîné soit il. Dès lors, les règles de la performance, et de la survie changent. Les paradigmes changent.
jeudi 6 octobre 2011
Commandement et Leadership
Par valérie boisgelot le jeudi 6 octobre 2011, 11:29 - actualité
Je n’ai pu m’empêcher de réagir en lisant l'idée N° 103 de Philippe Bloch (Service Compris 2.0), citant Hervé Sérieyx (tous deux conférenciers Émergences) nous invitant à ‘Repensez votre logiciel de commandement’ . Les idées reçues ont la dent dure, et j’ai eu envie de faire réagir Philippe François, sorti de la grande école du commandement (Saint Cyr) , pour connaître sa réaction...
mardi 27 septembre 2011
Cyril Diederich ou l'art de l'éloquence silencieuse
Par valérie boisgelot le mardi 27 septembre 2011, 16:38 - rencontres
Cyril Diederich est un chef d'orchestre qui a nourri son expérience à
l'aune des Karajan, Prêtre, et tant d'autres... Lorsque j'ai rencontré
Cyril la première fois, je fus touchée par son culot et son humilité,
par son recul et sa passion, son franc parler et sa finesse d'esprit.
Oui, car Cyril est un homme de contrastes. Sa passion est communicative,
et la réflexion qu'il porte sur son art est unique, tant il en est
imprégné. Je le trouve particulièrement inspirant pour prendre de la
hauteur et réfléchir sur le leadership et plus particulièrement dans
son rôle de 'porteur de vision'.... (hum... j'ai déjà entendu ça
quelquepart....!).
